Formation à la méthode DISC
MIEUX SE CONNAITRE AVEC LE DISC
POUR MIEUX COMMUNIQUER AVEC SON ENTOURAGE
Une formation instructive et ludique
Le DISC est une méthode utilisée pour améliorer la communication, le management, la productivité, le recrutement et le travail d’équipe.
Participer à cette formation vous permettra de comprendre comment l’être humain fonctionne, de mieux vous connaître, et acquérir une meilleure compréhension des autres. Les objectifs pédagogiques sont les suivants :
- Découvrir son profil et son mode de fonctionnement
- Identifier ses besoins et ceux des autres
- Adapter son comportement et sa communication en fonction de son interlocuteur
- Gagner en efficacité et en assurance
- Améliorer la performance individuelle et collective dans notre activité professionnelle
- Repartir avec son plan d’actions
Avec la méthode DISC, vous identifierez les styles de communication et de comportement référentiels de vos interlocuteurs. Le questionnaire DISC n’est en aucun cas un test de QI. Il ne mesure pas l’intelligence, les aptitudes, la santé mentale, les valeurs, etc.
DISC est l’acronyme de Dominant, Influent, Stable et Conforme.
Ces profils décrivent les comportements humains dans de nombreuses situations, par exemple en réponse au stress, aux motivations, aux challenges, aux crises, aux procédures, etc.
En connaissant bien votre profil et celui de vos interlocuteurs, vous pourrez communiquer de manière plus efficace, à l’écrit comme à l’oral. Cela permettra de distribuer efficacement les tâches selon leurs types, les objectifs, les besoins, les contraintes, les peurs. Vous pourrez également constituer une équipe en choisissant vos membres en fonction du contexte.
Prêt à faire le test ?
Avec ce test, basé sur la théorie de William Moulton Marston, en 15 minutes, vous pourrez découvrir votre profil et vos préférences de communication. Il faut prévoir une séance d’1h30 de débriefing des résultats du questionnaire avec le coach pour une meilleure analyse de votre profil et surtout en comprendre toutes les subtilités.
Pour passer le test, vous pouvez aller directement sur le site de Force4DISC
Et pour tout connaître le DISC, découvrez le livre « Pourquoi on ne se comprend pas? »
Envie de suivre une formation sur le sujet ?
Cette formation sur 1 ou 2 jours vous aidera à :
- identifier et comprendre votre profil et style de communication
- s’adapter au mode de communication de vos interlocuteurs
- acquérir les connaissances des règles de base en matière de communication interpersonnelle
LE QUESTIONNAIRE « FORCE4DISC »
15 minutes de concentration |
LA FORMATION1 ou 2 jours approfondis selon votre besoin |
Fondatrice de la plateforme Force4DISC
Co-conceptrice de la plateforme Profil4