24 avril 201624 avril 2016bien-être, Bonheur, Coaching leadership, Coaching management, Entreprise, Leadership, Management, Slow management Et si l’efficacité au travail commençait par prendre le temps ? Le temps de dire « bonjour », de s’intéresser à ses collègues, d’écouter et de partager des décisions d’entreprise. Le slow management : un management moins […]
