Bienvenue

Vous vous posez de nombreuses questions ? Vous vivez des schémas répétitifs que vous ne supportez plus ? Vous souhaitez changer de métier mais vous ne savez pas où et comment vous réorienter ? Vous frôlez le burn out dans chacune de vos prises de poste ? Vous n'avez plus confiance en vous et n'arrivez pas à évoluer ?

Apprendre à se connaitre est nécessaire avant d'appréhender tout changement. Connaitre ses valeurs, ses ressources et ses talents vous aideront au quotidien et vous permettront d'accéder à votre véritable potentiel.

Je vous propose donc de découvrir en quelques clics :
- qui je suis, mon parcours, mon expérience,
- mes offres et services,
- le métier de coach et mon engagement,
- les outils que je peux utiliser lors des séances.

Afin de bien comprendre ce qui vous amène à réaliser un coaching, je vous propose un entretien préliminaire. Ce premier contact est bien évidemment gratuit. Il permettra de clarifier votre demande et de connaitre les objectifs que vous vous donnez. Pour ma part, j'en profiterai pour vous expliquer le cadre et le déroulement des séances de coaching ainsi que la charte de déontologie.

Par la suite, et si vous êtes intéressé(e), j'évaluerai le nombre de séances nécessaires et le devis correspondant.

Je tiens à souligner qu'il est très important de bien choisir son coach, de se sentir en confiance et écouter pour travailler efficacement.

MES OFFRES DE COACHING

COACHING DE DÉVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE

Prendre conscience de ses forces et des points de progression. Apprendre des approches permettant d’optimiser les aptitudes du collaborateur. Réaliser un plan de progression.

COACHING DE LEADERSHIP

Accompagnement personnel et professionnel de dirigeants et managers d’entreprise, développement des potentiels, évolution de responsabilités, prise de poste, affirmation du leadership…

RECONVERSION PROFESSIONNELLE

Accompagnement et préparation professionnelle individuelle, développement des talents et compétences, définition de projet professionnel, choix de formation, recherche d’emploi …

PREMIER CONTACT

Entretien de 30 minutes,

rencontre gratuite

Clarification de la demande,

rappel du cadre des séances.

ENTREPRISE

Coaching professionnel

Entretien tripartie au préalable

Durée comprise entre 4 à 12 séances

en fonction de l’objectif fixé

entre l’entreprise, le coaché et le coach.

PARTICULIER

Coaching professionnel

& personnel

Durée comprise entre 6 à 10 séances

en fonction de l’objectif fixé

En savoir plus

TOUT SUR LE COACHING

Qu'est ce que le coaching ? A qui s'adresse le coaching ? Quand faire appel à un coach ? Quel est le rôle d'un coach?

OBJECTIFS DE TRAVAIL EN COACHING (EN %)

Objectif de développement du leadership
58
Objectif de changement de poste
71
Objectif d'amélioration de la communication
88
Objectif de mieux gérer son stress et ses émotions
67

FORMATIONS SUR-MESURE & PARCOURS PÉDAGOGIQUES

Quelles compétences souhaitez-vous développer ? Souhaitez-vous des parcours pédagogiques pour des managers ? Avez-vous besoin de formations animées en présentiel ou à distance ?

Formations

DEPUIS 2016

Note de satisfaction (sur 10) pour les coaching
9,2
Nombre de coachés
56
Note de satisfaction (sur 10) pour les formations
9
Nombre de stagiaires
1273

Un peu d’humour !

Il est vrai que le coaching est devenu une technique à la mode ces dernières années, cela n'empêche que le coaching a fait ses preuves et a su montrer son efficacité dans l'optimisation des compétences des managers et dans la prise de liberté des personnes en souffrance dans leur vie professionnelle ou personnelle. On peut désormais en rire un peu et parodier le métier...

POUR ME CONTACTER

Elodie BANCELIN
+33 (0)663077024