Comment expliquer le succès croissant du coaching en entreprise ?

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  Si le coaching se déploie autant en entreprise c’est qu’il devient un support à la fonction de manager. Si l’on a pu tenter d’associer ces deux rôles dans la fin des années 90 en introduisant le « manager coach » comme une solution miracle à la recherche de performance dans un monde globalisé impliquant […]

L’importance d’être son premier fan en entreprise…

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DE l’IMPORTANCE D’ETRE SON PREMIER FAN EN ENTREPRISE… La reconnaissance… pierre angulaire du management et de la vie de chaque salarié. Qui ne s’est jamais plaint de ne pas en avoir assez, de la part de ses supérieurs ou de ses collaborateurs. Avec les années, ayant géré des équipes jusqu’à 200 personnes dans des entreprises […]

L’intelligence émotionnelle

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Intelligence émotionnelle: 18 signes distinctifs L’intelligence émotionnelle, c’est-à-dire l’art de jongler avec les émotions, permet d’adapter notre comportement à toutes les situations, de naviguer dans une société toujours plus complexe, et de prendre les bonnes décisions. Et à ce petit jeu, ce ne sont pas les plus gros QI qui s’en sortent le mieux Au […]